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郎酒集团

发布日期:2013-08-02  浏览次数:4022

一位自称正被劝退的郎酒销售公司某区域员工向记者表示,7月中下旬,公司许多员工被电话或当面劝退,仅他所在的省份就有20多人被涉

山西食品网讯:  一位自称正被劝退的郎酒销售公司某区域员工向记者表示,7月中下旬,公司许多员工被电话或当面劝退,仅他所在的省份就有20多人被涉及。记者从多位自称郎酒销售公司的员工处得到了类似说法。

  自称将被劝退的郎酒集团销售公司员工李杰(化名)告诉记者,大约一周多以前,他接到所在区域城市的经理电话称,“公司半年考核你没有通过,公司决定让你主动递交辞职报告,这样也不会影响工资奖金的发放,你们的工资和费用本月单独考核,交完辞职报告才会审批通过”。据称,公司给出的期限为7月底。

  对此,郎酒销售公司7月27日发布“关于个别业务区裁员传言的声明”予以回应,“公司近期没有裁员计划,有关郎酒裁员的传言均为谣言。”

  昨日,郎酒销售公司人力资源部经理张伟同样向否认公司近期裁员。他透露,今年行业环境变化,公司销售不好,除了一些业绩受影响的员工离职之外,可能会有一些年轻员工难以适应当前这种环境,主动离职。记者发现,像李杰一样等自称被劝退的人员,大多于2012年进入郎酒公司。

  至于 “被所在城市的经理直接劝退”的说法,张伟表示,因为公司城市经理的队伍较为庞大,全国有1000多人,可能在执行公司要求时,方式、方法不妥当,“有这种可能”。

  “去年公司招了有将近2000人,主要是销售人员。因为其中很多大学毕业生,因此离职的可能性稍大”,张伟称,公司每年都会有一大批人离职,比如今年上半年就有500多人离开了郎酒,但这并不是裁员。目前销售公司仍有约5000人。

  郎酒在前述声明中也明确表示,“公司人力资源部正对业务区人力资源进行摸底调查,并根据已有部分事业部新品上市需求,有条不紊地进行零星人员调动,属于正常人事调整。”

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